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    曹仁亮今年已经四十有余，年纪比张耀文大不少。在龙跃集团成立投资事业部的同时，他就是第一批被招入的员工。

    那个时候，曹仁亮已经在其他公司已经做了十几年的投资，拥有相当丰富的经验，在尚海投资界小有名气。后来卢江经过重重筛选之后，花重金将他挖来，进入龙跃集团。

    龙跃集团的投资事业部刚刚成立，自然需要有能力有经验的投资经理坐镇，所以曹仁亮当仁不让地成为了龙跃集团是投资事业部第一任总经理，。

    曹仁亮是一个拥有远大抱负的人，来到龙跃集团，不仅仅是因为钱。让他做出跳槽选择的更重要的原因，就是龙跃集团能给他施展拳脚的机会。在这里，他的权利会被放大，不会再像以前一样缚手缚脚，是一个可以让他施展拳脚的平台。

    但是后来的事情并不如他所愿，进入龙跃集团之后的前几年，投资事业部的发展并不乐观。由曹仁亮力主的投资，喜忧参半，投资事业部也一直没有达到肖跃龙和卢江的预期，始终不温不火，曹仁亮也承受了非常大的压力。

    后来的事情众所周知，肖跃龙引进了张耀文，带来了投资价值评估系统。这才使得投资事业部的业务水平有了一个质的飞跃。将张耀文进入公司的时间点称为投资事业部的转折点，一点都不为过。

    再后来，张耀文进入龙跃集团之后两年，就替代了曹仁亮原来的位置，升任为投资事业部总经理，曹仁亮则退居副总经理这一位置。

    要说不服，曹仁亮心里当然有。自己在投资界打拼了将近二十年，却被一个才三十出头的晚辈给比了下去，风头抢尽。但是在看到张耀文所带来的的成绩时，他又不得不佩服，只是心中难免留下个疙瘩。

    就在上周，公司突然做出个决定，本次跟quicksilver资源公司谈判的事情，由原来的副团长曹仁亮担任。而张耀文，则卸去了所有与本次谈判有关的事务，回到投资评估上来。

    这是一件很难以理解的事情，在谈判进行当中，突然撤换谈判的重要人物，张耀文十分不理解。而且不仅是撤换，完全是将自己踢出了局，不懂高层是怎么想的。

    为了这件事情，张耀文找过肖跃龙，但是肖跃龙给出的答复是，这一切都是董事会的意见，他们觉得由更有经验的曹仁亮出人本次谈判主席更为妥当。
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