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    “到目前为止，有潜力的学员已经签下七八成了。”赵君坐在秦昊的对面，恭恭敬敬地回答道。

    “七八成？”秦昊对赵君提出的数据似乎有些不满意，语气和表情都表达出了这个意思，“下周就要播出导师组冠军之战了，怎么这个时候还没全部搞定？”

    “秦总，那边的事情您可能不太了解。其他三位导师的学员除了本身已经有经纪公司的学员，都已经签约下来了，但是刘帆那组的那几位比较难搞定。”赵君说道。

    早在国家好声音盲选的时候，秦昊就已经给赵君下了任务，务必在最后的总冠军决赛之前将所有学员签下来，到了这个时间段，他的心理预期应该在九成左右。现在赵君带来的消息，明显没有让他满意，但是赵君也有自己的难处。

    “不是跟你说了么，不签约就淘汰掉。”秦昊说道。

    “秦总，其他组都比较配合，但是刘帆老师这组，您也知道的，刘帆老师这个人，说难听点就是固执，我跟他聊过这个事情，根本没有用啊。”赵君说道，原来让他和秦昊头痛的是刘帆和他手下的学员，也就是江若歆这一组。

    听完赵君的话，秦昊陷入了思考。

    做综艺选秀节目，制作方无非量大目的，其一用节目本身赚取经济效益和传播口碑，其二就是选拔优秀艺人为己所用。

    国家好声音做到了第一点，现在也在争取第二点。

    但是对于第二点，往往是很难办到的。作为一档收视率奇高的选秀节目，产出的优质艺人本身就已经有非常高的热度，已经具备名人效应，所以各大经纪公司怎么可能放着这么一块蛋糕而不眼热。

    所以作为制作方，他们会想尽办法留住艺人，尽可能把所有优质艺人签到自己的公司旗下。为了对抗其他经纪公司，就需要用到一些手段。

    而目前国家好声音想到的办法就是通过控制选秀排名来达到目的，很简单的一个例子，在组内四强赛的时候，赵君赵某位学员签约，但是这位学员不想签，那么赵君就会用他的办法让这名学员在四强赛上遭到淘汰，虽然可惜，但是不能为己所用，直接淘汰最好。

    这样做不仅可以让其他学员有所顾忌，还可以继续利用节目效果，为自己已经签约的艺人创造热度。

    目前除了刘帆导师组以外的所有组的四强学员中，除了几位已经签了其他公司的，全都签入了梦想之声文化传媒旗下。刘帆导师组内有两名已经签约，两名未签约。

    签约的其中一人胡维丽，上周签入了梦想之声，江若歆已经签入肖恒的恒逸文化传媒，剩下的两人毛一东和徐行，都还未签约。
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